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电气百科:一个工厂配四台变压器,需配置几名电工?一起来看看

文章来源:【互联网?作者:??点击?span id="HitNum">?时间?span id="dTime">2019/7/23 16:56:04

一般情况下,企业有4台变压器,无论变压器功率的大小,说明这个企业的用电规模比较大,而且可能是三班倒运转方式。如果我是企业的老板,我会配10~12位电工,分别负责值班、维修、仪器仪表的调试等工作?

电工属于特种行业,无论企业或其他用电单位,对于没有特种行业电工许可证的人,是不能要他们上岗作业的?

企业内部的电工可以分为;外线电工、内线电工、维修电工、值班电工、仪器仪表试验电工等?/span>

外线电工;他凡指获得国家劳动安监局,特种行业的考试合格和具备当?

ֿ3 电力部门考试认可的,可以熟练攀爬外部电杆或铁塔作业的电工。没有这个证,是不能够进电网作业的,而使用其他无证电工作业是违法的。他们主要负责室外架空线路的安装与维修?

内线电工;是指从事企业室内配电设施装置、室内照明装置以及车间动力柜、地埋电缆等等的安装与维修保养。他的技术含量比较杂,要求电工的综合素质和能力比较强?

维修电工,指平时电气设备出现故障后去检查设备中的电器元器件,以及将损坏的元器件更换,使电气设备正常运行?/span>

值班电工;主要负责室内外的变压器、配电屏等装置及部分线路进行监视、控制、调整负载、功率因数等,并且将这些运行情况用电脑或纸质文填写好?

ֿ3 其实,无论什么类型的电工,在一个企业相当重要。小打小闹的企业这里就不说了。电工在各自的岗位各负其责,相互配合最重要。电工们越是清闲,则说明企业内部的电气设备运行正常。说实话,不要把电工当成药铺里的甘草,五分钱一抓,好像可有可无的或者当成勤杂工、万能胶?

这个要看你厂供电情况决定?如果只是一班制,配两名电工即?电工最好能在厂区住?若没住厂区内,建议再多配一名电工晚上值班正常电路出问题都在工作时间内,有两名电工足够了,万一发生大故?可以私下请社会电工应?或与供电所电工联系,外请这些电工过来帮忙

这两名电工有住厂区内,就无需再请电工,下班时间电路出问?一般都是生活用电小问题,也就是灯不亮或插座不通电,随时叫电工过来修?若不是急用?等明天白天再?若电工不住厂?就再请一名电工晚上住厂区值班

如果你企业是多班制运?保证每班制内有两名电工值班,请多少名不一?企业不差?每班请两名电?企业想省?请三名或四名电工轮班,多付点工资就?相互轮流倒两班或各上一班半,电工都是很愿意的,电工平时也没事干,都是在办公室玩手?有故障才干活!

ֿ3 只要保证工作时间有两名电工驻厂就?平时多与社会电工联系,有特殊情况打电话叫他们过?也许这样更方?

ֿ3 一个厂?个变压器需要配置应该属于比较大的企业,用电要求很高,需求电工水准也是相对要高的人员?

ֿ3 1,高压电工一名,低压电工一名,早晚班轮流值班有相关电工类的证书?

ֿ3 2,人员技术评估,是否可以胜任。没有安全意识的和没有责任心的就不能承担这个工作?

其实这个事情也好办,就是根据企业的大小,四台变压器相距的距离远近,电气设备数量的多少,设备事故发生率多少,维修的出现概率是多少,是否三班制生产,设备老化程度,所聘请电工的业务技能,如果是三班制,至少需要三人,俩人一组,来回倒班,例如,甲乙丙三人,第一班,甲乙两人,第二斑乙丙两人,第三版甲丙两人,一次例推,但工作强度有些偏大大,就看老板的红包鼓励了?

按道理讲,如果企业有足够的资金,还是每台电力变压器配备两名电工为最妥当,毕竟施工有严格的安全工作要求,一人工作一人监护,毕竟人身安全是天大的事情,企业只有安全才能有效益?

据我所知,变电室要不要值班,实际上不在于变压器数量多少(当然变压器台数多了,相应电压等级也会升高一?,而在于变压器供电电压等级,以及供电级别?0KV供电系统也是可以无人值班的,但需有人管理,在35KV以上供电系统中,特别是双电源供电,基本上是需要专人值班,每班两人,要求较高:365?4小时值班,中间不能断人,轮换吃饭,并有通讯专线。倒闸操作时,一人操作一人监?/span>

ֿ3 一个企业需要多少电工?不是按照变压器来算的,首先要看你这边有多少的用电器,维修量的大小而定?

ֿ3 有四台变压器,可以看出设备应该不少。看新建的还是老厂。新建的,前期前期调试工作量大些,后期的老厂设备也坏的多,工作量也要大些?

ֿ3 根据工作量而定的话,建??个?

你觉得这样分配合理吗?欢迎大家一起交流讨论!

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